Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.

BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende ein – am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika.

Sie wollen bereits früh Verantwortung in einer modernen Organisation mit flachen Strukturen übernehmen? Dann ist BLANCO MOVE der optimale Einstieg. Bei uns können Sie von Anfang an viel bewegen! Gestalten Sie bei BLANCO mit! Und werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams. 

• Junge, engagierte Masterabsolventen mit einem sehr guten Abschluss, internationaler Erfahrung und außeruniversitärem Engagement 
• Persönlichkeiten mit viel Power und dem Willen, Einfluss zu nehmen und etwas bewegen zu wollen
• Mutige Absolventen, die sich bewusst am Rande der Komfortzone bewegen wollen, um sich persönlich weiterzuentwickeln und das Beste aus sich herauszuholen
• Menschen, die Herausforderungen nicht scheuen, sondern die Verantwortung an sich ziehen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfangreichen und individuellen Gestaltungsfreiräumen
• Individuell ausgestaltetes Graduate Programm inkl. internationalem Einsatz an einem unserer 18 Standorte
• Anspruchsvolle Verantwortungsübernahme in operativen und strategischen Großprojekten im In- und Ausland
• Persönliches Mentoring durch die Geschäftsführung
• Trainings und Coaching zu zentralen Themen wie Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
• Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (Laptop, Mobiltelefon, I-Pad)

• Motivierende Arbeitsatmosphäre
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Gestaltungsfreiräume
• Networking und ein soziales Miteinander
• Sofortige Verantwortungsübernahme