Head of BLANCO Group Development (m/w/d)

Für den Bereich Group Development am Standort Oberderdingen suchen wir einen Head of BLANCO Group Development (m/w/d).

Aufbau und Leitung des neu zu bildenden Teams ‚BLANCO Group Development‘
Steuerung und Moderation des jährlichen Strategieprozesses sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gruppenstrategie
Begleitung der Strategieumsetzung (`BLANCO Execution Program`) zur Sicherstellung der Zielerreichung und Messbarkeit strategischer Kerninitiativen sowie Verantwortung für die Einsteuerung des Projektportfolios und der PMO-Funktion
Übergeordnete Begleitung der Organisationsentwicklung und des BLANCO Management-Systems bzgl. Aufbau- und Ablauforganisation sowie von Transformations- und Change-Management-Prozessen
Verantwortung für die BLANCO-seitige, zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsstrategie inklusive der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
Berichtslinie an den zukünftigen CEO der BLANCO Gruppe

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, im Corporate Development, Inhouse-Consulting oder einer vergleichbaren Aufgabe
Nachgewiesene Projekt- und Führungserfahrung, um ein hochqualifiziertes Expertenteam zu motivieren und fachlich weiterzuentwickeln
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und entscheidungsreif aufzubereiten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
Hohe Empathie bei gleichzeitiger positiver Durchsetzungskraft sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit der ersten Führungsebene
Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert
Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut
Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen
Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot